働き方 | アローリンクス株式会社

アローリンクスの働き方

アローリンクスでは勤務場所の選択や勤務時間の変更など、社員のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。実際、市外・県外で勤務する社員が複数おります。
個人の能力向上のためや育児休暇等から復帰後のブランク解消のため、学習支援も実施しており、スキルアップがしやすい環境です。

本社オフィス・釡石オフィスのうち、通勤しやすいオフィスで勤務が可能です。
また、近年ではテレワークも取り入れ、半数以上の社員がテレワークとなっています。

基本休のほか、有給休暇も取りやすい体制です。
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・病気休暇・産前産後休暇・育児休暇、ほか状況によって休暇申請が可能です。

各種社会保険完備、毎年の健康診断実施のほか、近年では新型コロナウィルス感染予防対策として予防接種の補助も実施しました。

産前産後・育児休暇の取得はもちろん、子どもの送迎や家族の介護等のための時短勤務も個人の状況にあわせて対応しています。

通勤手当、慶弔見舞金など一般的な手当のほか、家賃補助や各種学習支援を実施しています。テレワーク環境では、必要な備品の購入補助も対応しています。

社員慰労のため、忘年会・新年会や食事会を実施しています。また希望者を募り社員旅行も実施します。

本社オフィス・キャッセンオフィス・釡石オフィスのうち、通勤しやすいオフィスで勤務が可能です。また、近年ではテレワークも取り入れ、半数以上の社員がテレワークとなっています。

各種社会保険完備、毎年の健康診断実施のほか、近年では新型コロナウィルス感染予防対策として予防接種の補助も実施しました。

産前・産後・育児休暇の取得はもちろん、子どもの送迎や家族の介護等のための時短勤務も個人の状況にあわせて対応しています。

社員慰労のため、忘年会・新年会や食事会を実施しています。また希望者を募り社員旅行も実施します。

社員から

突発的な作業や残業が発生することもありますが、18時の業務終了が基本です。しっかりスケジュールを組み、作業をこなせれば、オン/オフはしっかりできる職場です。
勤務体系や各種補助についても社長が直接相談に応じてくださり、個人の状況に合わせた勤務が可能です。

業務内容：システム開発

私は3歳の子供がいるワーキングマザーです。
入社のきっかけは家族で夫の地元の大船渡に移住してきて、前職と近い仕事はないかなと探して、見つけたのがアローリンクスでした。
就職活動をする際に子育てと仕事の両立ができるか、不安に思っていたのですが、女性社員や、子育てをしながら働いている社員も多いと聞いて心強いなと思いました。
普段は主に出社して仕事をしていますが、子供の体調が悪いときや保育園が休園になったとき、自宅で仕事させてもらうこともあります。
子供に話しかけられたり、だめだよ邪魔しないでねなんて言ったりしながら仕事するのは結構大変なのですが、こんな働き方でも許容してもらえてる今の環境に感謝しています。本当にありがたいです。

業務内容：グラフィック・web・アプリ等デザイン

私は県外出身で、岩手県内のデザイン専門学校卒業後、デザインに携わる業種で数社勤務してきました。
入社のきっかけは、将来的に結婚を考えている相手の方が大船渡市在住だったため大船渡で求人を探しておりました。
そんな時に以前携わっていたデザイン業種での募集があり、応募しました。
アローリンクスはIT会社ですが、業務の幅が広く、様々なジャンルのデザインに携わります。また私は大船渡に関わる業務がメインなので、自分の制作物が掲示してあったり、使用していただいているのを身近で確認することができ、とてもやりがいを感じます。
お客様からの要望にお答えできるように、変化する時代の中で新しいスキルを取り入れ、日々の業務に取り組んでおります。